What is Zappos

企业文化价值观是工作吸引点之一，而大家每个人对文化价值观的理解是怎样的呢？在此，我们也附上了来自美国总部伙伴们的分享视频。

(视频片段)

看完视频，回顾我们中国办公室的历史，与美国总部一样，中国办公室也在努力坚持着同样的文化价值观，甚至创造出第十一条文化价值观-----熊抱。所以说，从个人观点来看，公司文化价值不仅在于坚持，也在于创造，无论是新、老同事，在Zappos里面，对文化价值观的坚持都是一样的。在此，一些同事们也很乐意与大家分享他们的见解以及最喜欢的一条文化价值观，也十分欢迎大家在底下留言，分享您的看法，也可以留言你觉得感动或者深刻的活动或者经历，可长可短，为下面的留言增添多一份色彩，让“分享”在Zappos成为一种深刻的文化…

Eudora： 拥抱并驱动变革，这条文化价值观是影响我最深的一条。穷则变，变则通，瀑布之所有能够飞流直下形成一道壮丽风景，是因为瀑布的水是活的，它一直在流动~

Jeff： 拥抱驱动变革。只有不断的创新与变革才能使自己或者团队进步吧，但这其实也与其他文化相通的，变革需要冒险与创新，也免不了需要学习和成长，当然我最喜欢的还是在轻松搞怪的心态和想法上去做一些严肃的事情。

Mile: Zappos有十条文化价值观，在中国办公室却有第十一条，熊抱。虽然每个企业都拥有自己特殊的文化，口号喊得响亮，但是却做不到或者没有做得好的公司比比皆是。Zappos 崇尚的是人是文化表现的最重要的存在。十条文化价值观每一条都很好，非常喜欢，但是每个人都还是会有自己特别喜欢和一直在坚持的一条，那对于我就是第一条”Deliver WOW through service - 通过服务让人们感到惊叹，WOW!”