关于你想知道的zappos我都来解答！

公司定期对所有同事进行文化与工作两方面的考核，文化和工作各占100%，二者并重。

1.首先说说工作方面吧，公司实行职务和级别双规制晋升制度（基本上表现优异的同时每个季度左右都会有晋升），从职务开始说起，我们每个新进的实习生转正之后努力可以成长为项目负责人，然后再到见习组长，组长等等。。。直至资深经理。这个过程的变化代表着我们工作能力的成长，逐步从菜鸟变成一代老司机～还有就是级别的晋升，当我们成为组员后，还可以往A组员，AA组员等级别晋升，每升一级，我们的薪水也会随之上涨，Anyway！你有多牛逼展示出来就对了！zappos不会埋没你的能力更加不会亏待你的付出！

2.最后就是文化考核制度，不过别担心，当然不是拖你下去草坪跳小苹果！我们希望你能够工作的时候是位工作达人，有强烈的责任心和团队精神，玩乐的时候能够与小伙伴们一起嗨翻天！在实习期间根据你对十条文化的实践程度，由同事来为你点ZEN！（讲真，就是你啦！）

p.s.悄悄告诉你，表现优异的同事更有机会去位于美国拉斯维加斯的Zappos总部参观学习哦！

当然啦My friend！只要你英语过了CET-4（或以上）,拥有足够的耐心，可以真诚不套路的认同和实践我们的文化和价值观，注重自己的长远发展，喜欢团队合作的话，那么就快来加入我们吧，根本不需要怀疑自己！

什么？担心这里的环境？偶买嘎，无论是工作环境还是文化环境，只要来到这里，我们绝对wow到你！

非也非也，客官此言差矣！在这里我们做五休二，标准8小时工作制，中午休息一个钟，实行弹性工作制度。但是前提是不能扰乱小组工作进度哦，当然啦，工作累了随时来个nap，或者去游戏室玩玩投篮机也未尝不可！