Zappos特色之文化培训

 二维码 92
Zappos是一个注重文化的公司,无论工作还是生活上都会提倡员工践行公司的十条文化价值观,希望大家能传递幸福。文化培训是神马东西?请继续往下阅读,精彩内容不容错过。

文化培训课前,Rachel正在准备PPT,大家陆续就座,准备听讲。

这次的文化课将围绕这条价值观来进行讲解,会以何种形式来讲解呢?绝对令你意想不到!

Rachel给大家播放美国同事拍摄的视频,视频中的美国同事个个热衷搞怪、点子多多、与传统的办公氛围截然不同,在他们身上看到了很多快乐与满足。

大家专注于视频观看,不时忍俊不禁,看得相当开心。

Oh, my god. 这不就是Zappos的首席执行官Tony Hsieh吗?视频中的他俨然一副“小孩子”的可爱模样,这真的就是我们的CEO吗?

观看完视频后,Rachel开始就观看的内容引导大家去理解这条文化价值观。

光听是不够的,还要大家互动的,所以Rachel就此条价值观进行了提问,具体提问了什么内容呢?这点小编暂时保密。

Relationship包含了哪些方面呢?咳咳,主要元素都被曝光了,至于怎么理解,你们自己看着办吧!

Rachel为了加深各位的理解,给大家精心设计了一款“Zappos专属游戏”,新同事Caroline成了第一位发号施令的指挥员。

每个人手中都拿着一张卡片,按照Caroline的指令来进行对折或撕开等操作,最后大家手中的卡片会成什么样子呢?

闭着眼睛、听着指令的感觉如何呢?大家是不是都想跃跃一试?

Caroline过后,Rachel也跟大家再玩一把,不同的地方在于Caroline指挥时大家是不允许出声提问,Rachel指挥时大家是被允许提问的。所以这次的结果是否会跟第一次玩的结果不同呢?

游戏过程中,大家似乎都一副十分享受的样子,貌似挺有趣的。

放眼望去,不难发现大家手中的纸片各有不同,有些差别还挺大的,到底是什么原因造成的呢?

且听Rachel“老师”来跟大家讲解这个游戏的目的和意义何在吧(此处省略一万字或以上)能理解游戏与这条文化价值观之间的内在联系吗?

We are family! 文化培训课不是一门传统的讲授与接纳知识的课程,它只是想通过一个平台来供大家交流学习和探讨十条文化价值观,我们都不是哲学家、心理学家,但我们都是一群热衷学习的“逗逼”。想来体验我们公司的特色——文化培训课,不妨加入我们的大家庭!